ERE EN ATENTO

El jueves 26 Atento ha presentado un ERE que afectará al 9% de la plantilla (cerca de 900 trabajadores), repartida en los 15 centros de trabajo que tiene la empresa en España. El período de consultas se iniciará el día 3 de julio.

El motivo que alegan es “que sufren un importante deterioro de resultados debido fundamentalmente a los siguientes factores: vuelta del tráfico de llamadas a España, la pérdida de volumen  de trabajo y  la caída de beneficios”.

Para la CGT es aberrante, vergonzoso e incomprensible que uno de los argumentos de Atento para este ERE, sea que hay más trabajo en España por la vuelta de los servicios de atención. En cuanto a la pérdida de volumen de trabajo y beneficios, son producto de las nefastas condiciones que negocian con Telefónica-Movistar y su afán por aumentar sus ganancias.

Desde la última reforma laboral, los EREs ya no se negocian en cada comité de empresa, sino que se constituye una comisión negociadora formada por 13 miembros elegidos entre los sindicatos con mayor número de representación en los centros afectados por el ERE. En la primera reunión se conocerá el número exacto de afectados  y los criterios que pretenden seguir.

La CGT pondrá todos los medios a su alcance para parar esta situación e impedir que  la especulación y la avaricia de Movistar y Atento la paguemos los trabajadores.

SI TOCAN A UNO, NOS TOCAN A TODOS

SOLIDARIDAD CON LOS COMPAÑEROS DE ATENTO

¡ENHORABUENA A TODOS LOS LUCHADORES!

Este lunes nos vamos de manifestación. A las 12:30 salimos de Atento, en Juan Florez

Rodear o Parlamento Galego – Marchas da Dignidade 22M

 A CGT de Galicia participa na Plataforma Galega das Marchas da Dignidade. Esta Plataforma convoca unha manifestación para o próximo día 21 de xuño, sábado, en Compostela que partirá ás 12 horas da estación do ferrocarril e rodeará o Parlamento Galego. Esta acción é continuidade da Marcha da Dignidade que tivo lugar en Madrid o pasado 22 de marzo e farase en coordinación co resto de Plataformas de todo o Estado, que farán manifestacións similares en todas as capitais autonómicas.

A organización ten previsto viaxar en tren, partindo da estación da Coruña ás 11:20 horas e regresando ás 14:40 horas. No caso de que este transporte non sexa suficiente, se fletarán autocares.

A CGT da Coruña considera moi importante a participación neste acto, polo que fai un chamamento a que vos anotedes, coa maior brevidade posible, para organizar a viaxe axeitadamente (sobre todo, as persoas que prefiran viaxar en tren).

LUNES 23 DE JUNIO: EN SAN JUAN, TOMA LA CALLE

Como sabéis, el próximo lunes 23 de junio, está convocada una HUELGA de 24 HORAS. Ese día, sí podemos de verdad paralizar la actividad de la empresa, la CGT HA SIDO EL ÚNICO SINDICATO QUE HA CONVOCADO LA HUELGA A NIVEL ESTATAL EN EXTEL Y PARAREMOS TODOS LOS CENTROS. TODAS LAS PLATAFORMAS QUE ATENTO TIENE EN ESPAÑA TAMBIÉN SE SUMARÁN. Será la primera vez que todas las plataformas JUNTAS, PARAREMOS 24 horas, dejando sin voz al servicio de atención al cliente de Movistar.

Entendemos que el camino iniciado en enero de este año es el camino a seguir: todos los trabajadores de las subcontratas de Movistar debemos de luchar UNIDOS.

¡JUNTOS PODEMOS MÁS!

Nos alegramos que el resto de sindicatos se sumen a la convocatoria de la CGT del día 23. Desde la CGT  ya se lo propusimos el pasado mes de abril y su respuesta fue un NO rotundo. Finalmente han tenido que ser los trabajadores los que les hayan hecho ver lo que siempre hemos abanderado: el camino a seguir es la UNIDAD DE TODOS los trabajadores, para conseguir los objetivos que perseguimos

Los protagonistas de esta nueva jornada de lucha somos los trabajadores y por eso animamos a todos a asistir a la MANIFESTACIÓN que partirá a las 12:30 DESDE LA PUERTA DE ATENTO (en Juan Florez) el lunes 23.

EL 23J ARDEN EXTEL Y ATENTO

 ¡A LA HOGUERA LA EXPLOTACIÓN!

 

CGT gana las elecciones en Atento Lleida

Este lunes han celebrado elecciones sindicales en la empresa Atento en el centro de trabajo de la provincia de Lleida. CGT tenía es este centro de trabajo hasta ahora 1 miembro del Comité de empresa que consiguió en la elecciones parciales que se celebraron el 14 de febrero de 2011. 

 

En las elecciones de hoy 16 de Junio de 2014, se ha renovado completamente el comité de empresa y CGT ha logrado la mayoría de los votos de los trabajadores:

 

El resultado ha sido:

CGT 105 votos y 5 delegados

CCOO 93 votos y 4 delegados

UGT 85 votos y 4 delegados

Es evidente que el trabajo da sus frutos y una vez más hemos ganado unas elecciones sindicales sólo por nuestro trabajo. Hoy han logrado esta victoria que a quien más beneficiara será a los trabajadores que a partir de ahora tienen una sección sindical de CGT mucho más fuerte.

LUNES 23 DE JUNIO: HUELGA DE 24 HORAS Y MANIFESTACIÓN

El próximo 23 de junio tenemos la responsabilidad de demostrar a Extel que no estamos dispuestos a soportar el grado de presión y el ritmo de trabajo al que nos somete y que está repercutiendo gravemente en nuestra salud.

Para ellos solo somos fichas a las que se puede mover a su antojo, cada vez nos exigen más y nos dan menos: MÁS VENTAS, MENOS TMO, MÁS PRESIÓN, MENOS INCENTIVOS, MÁS RETENCIONES, MENOS OFERTAS, MÁS SANCIONES, MENOS FORMACIÓN … y todo esto a pesar de que mayor parte del tiempo las aplicaciones fallan y eso haga que nuestro trabajo se alargue y sea imposible cumplir sus objetivos.

La última triquiñuela que utilizan en Atención, es cortarnos las llamadas, manipulando los call-master… y luego tienen la poca vergüenza de sancionarnos por “cortar y no atender llamadas”.

En muchas ocasiones no disponemos de las herramientas necesarias para poder trabajar y nos obligan a utilizar claves prestadas, utilizándolo en nuestra contra cuando les viene en gana (para sancionarnos, despedirnos,..).

Como todos sabemos trabajamos en unas deplorables condiciones ambientales y de higiene: temperaturas insoportables, sillas, persianas y teclados rotos, suciedad por todos lados, un suelo se mueve más que las arenas movedizas…

Tras innumerables denuncias, parece que por fin se dignan a cambiar el suelo, está previsto que comiencen a finales de este mes. El inspector de trabajo ha requerido a la empresa, para que en 15 días todos los teclados estén en buen estado., es bien triste tener que llegar a esto!.

Con la temperatura seguimos a vueltas, continuamos luchando para que se solucione, dado que no puede ser que o trabajemos en Siberia o en el Caribe, tiene que haber un término medio! Recuerda que si no te encuentras bien debido a la temperatura, puedes pedir un parte para acudir a la mutua.

Parece que nada les importa, ni siquiera toman medidas ante los pésimos resultados de los test de riesgos psicosociales, que se hicieron el pasado mes de septiembre. Todo sigue igual a pesar de las sanciones de Inspección. No hacen más que rechazar nuestras propuestas de mejora que hemos presentado.

Por todo esto, porque nos afecta a todos,

el 23 J A LA HUELGA!!

Nos alegramos de que en Atento a nievel estatal, los sindicatos STC, UGT, CCOO y USO se hayan asumado al paro del día 23, cuántos más seamos, más fuertes seremos contra su prepotencia!

23 DE JUNIO: HUELGA ESTATAL EN EXTEL Y ATENTO

CGT EXTEL A CORUÑA 

CGT EXTEL MADRID  

 CGT EXTEL MÁLAGA 

CGT EXTEL ZARAGOZA 

Continúa la coordinación y la unión de todos los trabajadores de Extel y Atento en todo el estado. La CGT ha convocado en ambas empresas un paro de 24 horas para el próximo lunes 23 de junio contra la precariedad laboral que padecemos los trabajadores y trabajadoras de ambas empresas. 

A través de la CGT, los que trabajamos subcontratados por Movistar seremos una vez más una única voz, reclamando unas condiciones de trabajo dignas. 

Desde siempre, la solidaridad y el apoyo mutuo han sido el único camino para conseguir los objetivos perseguidos. En todos los centros en mayor o menor medida padecemos lo mismo, una política empresarial basada en la explotación y el miedo -propia de las grandes multinacionales sin escrúpulos-, dictada por el principal cliente de nuestra empresa, Movistar, y seguida a rajatabla por Extel con el estricto control de su carroñero dueño: Adecco, rey del trabajo basura. 

Si no nos apoyamos los unos a los otros estamos perdidos. La lucha es larga, nos enfrentamos a unos patronos expertos en exprimirnos, con el único objetivo de sacarnos el máximo beneficio posible. 

Las trabajadoras y trabajadores de Extel A Coruña, Extel Málaga, Extel Madrid y Extel Zaragoza, unidos a los de todos los centros de Atento, el día 23 de junio tenemos la oportunidad de demostrar que no estamos dispuestos a seguir tragando, que nos sigan ninguneando, menospreciando, es hora de decir BASTA YA! Basta ya de acoso, de presión, de sanciones, de despidos, de falta de formación, de inestabilidad laboral, de un salario miserable, de unas condiciones insalubres de trabajo,… queremos unas condiciones de trabajo dignas! 

PORQUE NOS AFECTA A TODAS Y TODOS, CUELGA LOS CASCOS!! 

 SI NO LUCHAMOS, ESTAMOS PERDIDOS  

EL 23J TOMAMOS LA CALLE

23 J: EN SAN JUAN ARDE EXTEL!!

23 J:
EN SAN JUAN ARDE EXTEL!!

La CGT ha convocado a nivel estatal en Atento y Extel un paro de 24 horas el 23 de junio, al que estamos llamados todos los trabajadores de ambas empresas que a diario somos explotados por Movistar. Desde enero, las movilizaciones han sido cada mes más participativas y cada vez en más territorios: iniciamos las protestas en Coruña y, poco a poco se han extendido con fuerza por todos los centros de trabajo de Atento y Extel en España; incluso los compañeros de Telefónica Movistar han apoyado nuestras reivindicaciones. Y ese es el camino; solo con la unión de todos, y la persistencia en las movilizaciones, podremos plantar cara a Movistar y sus secuaces Atento y Extel, y frenar sus presiones, amenazas y agresiones.

Con este panorama, no dejan de provocarnos: seleccionan grabaciones para sancionar vilmente a quien les viene en gana, imponen constantes cambios horarios sin motivo ni criterio, manipulan y modifican continuamente los objetivos que nos marcan y el tráfico de llamadas para explotarnos a su antojo, amenazan con sanciones injustificadas, despiden sin escrúpulos y con infamia… Ante todas estas situaciones que tienen como único objetivo amedrentarnos, desmotivarnos y frenar nuestra lucha, el 23J PARAMOS y salimos en MANIFESTACIÓN  para darles la única respuesta posible: demostrarles que no tenemos miedo, y que vamos a seguir peleando unidos hasta conseguir su respeto y unas condiciones de trabajo dignas.

¡¡EL 23J NOS VEMOS EN LA CALLE!!

A LA HOGUERA CON LA EXPLOTACIÓN

CONTRATOS POR OBRA YA!

Ya está bien de reírse de todos nosotros, especialmente de todos los compañeros y compañeras que vienen encadenando contratos eventuales desde el 2012. Contratos de días, semanales o mensuales en los que se amplia o reduce horas en función de los caprichos de la empresa. No es justificable tal explotación. No se pueden alegar “circunstancias de la producción” cuando estos trabajadores llevan más de dos años en la empresa.

Desde la CGT HEMOS SOLICITADO que de una vez por todas se realicen contratos por obra a estos compañeros y compañeras.

A la espera estamos de que se avengan de una vez a que estos compañeros/as tengan un contrato mínimamente estable.

EL BAILE DE LOS HORARIOS

Una vez más Extel demuestra su prepotencia y falta de criterio a la hora de jugar con los horarios de todos y todas.

Hace un par de semanas, se le modificó el horario a muchos compañeros en el turno de mañana y de tarde (gracias a nuestro convenio basura que se lo permite), pues bien, empezamos esta semana con que ofrecen a algunos compañeros volver al horario anterior, eso si, sólo por 8 días…..

No permitas que jueguen contigo

EL 23 J TODOS A LA HUELGA!!