27 oct 2011

COMITÉ DE EMPRESA INFORMA: FIN DEL SERVICIO LEGÁLITAS

A TODOS LOS TRABAJADORES

Hoy la empresa nos ha comunicado que finaliza la campaña de LEGÁLITAS con fecha prevista 11 de noviembre. Hay dieciséis compañeros afectados.

Hemos alcanzado un ACUERDO con la empresa en los siguientes términos:

  • Todos los trabajadores que lo deseen, serán reubicados.
  • Todos los trabajadores mantendrán su jornada.
  • Todos los trabajadores mantendrán su turno. La empresa hablará con los trabajadores con horario fuera de banda, para adaptar su horario.
  • Todos los trabajadores mantendrán su antigüedad y categoría.
  • Se respetarán las vacaciones concedidas.


El servicio en el que serán recolocados es el de Retención Portados PYMES.



Desde el Comité de Empresa valoramos positivamente el acuerdo alcanzado, no habrá ningún despido, pese al fin de la campaña y todos los trabajadores mantendrán sus condiciones de trabajo.

14 oct 2011

NEGOCIACIÓN DE CONVENIO: MÁS DE LO MISMO




En la última reunión celebrada el 10 de octubre, en la que el orden del día solo incluía dos puntos: revisión salarial y contratación, la patronal volvió a modificar su propuesta inicial de salario, rebajando sus propuestas anteriores:


• AÑO 2010: Sin subida ni revisión salarial de ningún tipo.

• AÑO 2011: 1,5% de subida salarial independientemente de la subida real del IPC.

• AÑO 2012: 1,5% de subida salarial independiente de la subida real del IPC.

Respecto al tema de la contratación, su propuesta queda en suspenso, ya que, aunque siguen queriendo incluir a los indefinidos en los despidos por disminución del volumen de llamadas (art. 17), se comprometieron a enviarnos en próximas fechas una propuesta concreta, con el texto que quedaría en el convenio de alcanzarse acuerdo entre las partes. Asimismo, propusieron una nueva cuestión respecto a la conversión de contratos temporales a indefinidos: que ésta esté sujeta a la legislación vigente en cada momento.

La propuesta de CCOO es :

• AÑO 2010: Subida del 3% del salario.

• AÑO 2011: Subida del 2,5 % del salario, independiente de la subida real del IPC.

• AÑO 2012: Subida del 2,5% del salario, independientemente de la subida real del IPC.

En materia de contratación, quedaran a la espera de la propuesta de la patronal.

UGT, no se desmarcó mucho de CCOO. Hablan de una subida salarial referenciada al IPC, pero puntualizando que es una propuesta flexible, dependiendo de lo que se acordara en relación a los temas de contratación. Respecto a la vigencia del convenio, proponen que sea de cuatro años.

Desde la CGT, seguimos manteniendo nuestra propuesta inicial: Un salario digno acorde al trabajo que realizamos, aumentar sustancialmente el número de contratos indefinidos y eliminar el artículo 17. Los empresarios con la excusa de una crisis inexistente en nuestro sector, endurecen cada vez más sus propuestas, cuando la realidad es que sus beneficios son mayores, a costa de nuestros miserables salarios y precarias condiciones laborales.

No entendemos como, CCOO y UGT, entran en su juego, rebajando sus plataformas de convenio, dando por buenas las mentiras de la patronal.

La próxima reunión será el 10 de noviembre.

6 oct 2011

Suspendida concentración por los compañeros despedidos en FCC Zaragoza



En la noche de ayer se nos comunicó la readmisión de los compañeros despedidos en FCC Zaragoza, por lo que se suspende la concentración prevista para hoy, jueves, día 6, a las 19:00 horas en la calle Juan Flórez.

Nuestra enhorabuena a los compañeros por la victoria en el conflicto.

A continuación, noticia publicada en www.rojoynegro.info:

¡Victoria de la dignidad obrera en FCC Parques y Jardines de Zaragoza!
Tras un mes de huelga y movilizaciones en Zaragoza y en el resto del estado, denunciando el autoritarismo y la represión sufridos por los trabajadores de FCC Parques y Jardines de Zaragoza, en la tarde del 5 de octubre, la lucha, la solidaridad y la constancia han dado sus frutos: FCC Parques y Jardines de Zaragoza readmite a los cuatro despedidos, y el tiempo de huelga no supondrá merma en los derechos de los trabajadores que la secundaron. El acuerdo ha sido ratificado en la noche del mismo 5 por la Asamblea de los trabajadores.

5 oct 2011

CONCENTRACIÓN EL JUEVES 6 A LAS 19:00 HORAS



EN LA CALLE JUAN FLÓREZ 64-66 (ESQUINA AVDA. ARTEIXO)



En solidaridad con los despedidos de FCC parques y jardines de Zaragoza y con las movilizaciones emprendidas allí, tras 21 días en HUELGA, para presionar a la empresa y solucionar el conflicto, consiguiendo la readmisión de 3 compañeros despedidos y la retirada de los expedientes al Comité de Huelga, hacemos un llamamiento a participar en esta concentración.
 


NINGUNA AGRESIÓN SIN RESPUESTA