23 abr 2013





A CGT da Coruña ten convocado, conxuntamente coa CUT, unha manifestación para o vindeiro Primeiro de Maio, que partirá da Praza de Pontevedra, ás 12:30 horas.
 
“O 1º de Maio é o Día Internacional da clase traballadora, un día de loita da clase á que pertencemos, un día para sentirnos da mesma clase social, empregados ou non, xoves, pensionistas, emigrantes, estudantes, afectados polos desafiuzamentos, excluídos, despoxados … O 1º de Maio é un día para reivindicar nas rúas a defensa da nova sociedade que cremos, baseada na liberdade e na xustiza social.

Este 1º de Maio de 2013 é o quinto consecutivo que vivimos tras o estalido desta chamada crise do sistema capitalista provocada conscientemente polo poder, por políticos corruptos, polos ricos e especuladores donos da banca, da grande patronal, das multinacionais.

Conducíronnos a unha situación de emerxencia social. Crearon seis millóns de parados, rebaixaron os salarios, négannos o dereito ao traballo, a un convenio colectivo, recortan os gastos sociais, privatizan a sanidade, a educación, reducen a protección social, fannos pagar unha débeda ilexítima, privatizan as grandes empresas, os servizos públicos, rebaixan as pensións, todos os dereitos os converten en negocios … e todo isto grazas a unha clase política inmoral, corrupta, fieis axentes locais do capitalismo máis voraz e cobizoso.

Non podemos seguir aturando estes ataques. Habemos de ser nós quen demos as solucións dende a autoxestión, poñendo en marcha proxectos e accións que deteñan as agresións e que nos conduzan a unha nova sociedade que dea prioridade ás necesidades das persoas fronte aos mercados económicos e financeiros.

Dende a CGT dicimos que non podemos seguir resignados ante o drama do paro e propoñemos dar un paso adiante coa ocupación das empresas que pechan, sendo os traballadores quen as xestionen e reciban o financiamento e asesoramento público que agora se destina para pechalas.
Fronte o paro propoñemos o reparto do traballo e da riqueza: reducindo a xornada laboral, adiantando a idade de xubilación, para poder traballar todas e todos, e que a sanidade, a educación e a protección social sexan de calidade, públicas e universais.

Non podemos seguir resignados ante un sistema político e social imposto polo capitalismo que consegue levarnos a situacións de fame, violencia, desesperación e á destrución da vida no planeta.

Dende a CGT propoñemos loitar, ocupar as rúas e os espazos públicos, promovendo unha mobilización permanente contra o sistema para que a clase obreira sexa a verdadeira protagonista da nova sociedade que queremos, unha sociedade de igualdade e xustiza social. Unha sociedade libertaria.

Este é o único camiño: a autoxestión. Non hai volta atrás

11 abr 2013

Movistar destruye cientos de puestos de trabajo en España



Las Subcontratas de Movistar: Atento, Unitono y Te Abla, entre otras, despiden a cientos de trabajadores siguiendo los dictados de  Movistar.

Esta semana, 142 compañeros de Atento Coruña han sido despedidos, a esto hay que sumarle otros 58 en Bilbao y 30 más en Toledo, en total 230 trabajadores. La empresa Unitono, cuyo principal cliente es  Movistar, despide  a 270 trabajadores  (64 en Barcelona, 176 en Madrid y 30 en Santander). Te Abla, uno de los principales distribuidores de Movistar, ha anunciado el despido de 320 de sus trabajadores. A  estos despidos hay que añadir 479 modificaciones sustanciales que sufrirán los trabajadores de Unitono y otras 30 los  de Digitex Madrid.

Más de 800 trabajadores despedidos fulminantemente y más de 500 verán modificadas sus condiciones de trabajo y todo ello con total impunidad, por parte de una multinacional como Movistar, que contrata a corruptos y ladrones con sueldos multimillonarios como Urdangarín y Rato. Para la CGT estos despidos son a parte de injustificados, fraudulentos.

Venden para lavar su imagen que van a traer sus servicios para España, dicen que apuestan por una nueva política de territorialidad para dar una imagen de cercanía y amabilidad, cuando todo es Mentira!: No se crean puestos de trabajo, los servicios van pasando de una subcontrata a otra, mientras los trabajadores  pierden todos sus derechos. Son contratados por diferentes empresas sumisas a Movistar para realizar siempre el mismo trabajo, amparados en un Convenio Colectivo Basura que les permite ejecutar falsas reducciones de obra o servicios.

Lamentablemente, dependemos de los caprichos de un cliente sin escrúpulos como Movistar que deja a cientos de trabajadores en la calle con la complicidad de sus subcontratas y  de manera impune. Da igual como trabajemos, o lo que nos esforcemos, siempre estaremos en la cuerda floja. Decidirán llevarse los servicios de una empresa a otra, o de un territorio a otro buscando subvenciones, prevendas políticas o cualquier oscuro beneficio.

NO NOS VAMOS A CALLAR: NUESTRAS ARMAS SON LA MOVILIZACIÓN Y LA LUCHA SOLIDARIA POR MANTENER NUESTRO TRABAJO

11 y 12 de abril: concentración delante de Atento (Juan Florez) a las 12 y a las 20 horas.

15 de abril concentración delante de Atento  (Juan Florez) a las 12 y a las 19 horas.

16 de abril: MANIFESTACIÓN A LAS 20 HORAS, que partirá desde Atento.

LA LUCHA CONTINÚA
¡DESPEDIDOS READMISIÓN!

1 abr 2013

DÍA DE CIERRE AÑO 2013




Queremos informaros que hemos alcanzado un acuerdo con la empresa, por el que todos los trabajadores disfrutaremos de un día libre a mayores de los establecidos en convenio, por cierre de la plataforma los días 24 ó 31 de Diciembre.

Cada día podremos librarlo el 50% de cada departamento.

A partir del próximo 15 de abril, todos podremos solicitarlo. La empresa informará del procedimiento a seguir para su petición. Para la concesión del día, a igual solicitud, se tendrá en cuenta la antigüedad en la empresa.

Todos los trabajadores, indiferentemente del contrato que tengan (indefinido, obra o por circunstancias), trendrán derecho a solicitarlo.

Las solicitudes se podrán realizar hasta el 31 de mayo. La empresa publicará la concesión de los mismos el 2 de julio.

Todos los trabajadores que se incorporen en la empresa entre el 31 de mayo y el 30 de septiembre, o los que no lo hayan pedido, podrán solicitarlo hasta el 15 de octubre. La publicación de estas solicitudes se realizará el 31 de octubre.

Los trabajadores que tengan una semana de vacaciones que les coincida con uno de los días 24 o 31, si lo solicitan podrán disfrutar como día de cierre el día que no coincida con el periodo vacacional. Si un trabajador tiene solicitado un día libre por vacaciones, por festivo o por excedencia, uno de estos dos días, podrá cambiarlo, previa solicitud.

El Comité valora positivamente el acuerdo alcanzado, ya que supone un día libre más para todos en el año 2013.