28 sept 2011

29 - S. POLA XUSTICIA SOCIAL, LOITA OBREIRA





A CGT da Coruña publica, cara a xornada de loita do próximo 29 de setembro, o seguinte manifesto

Hai un ano, o 29 de setembro de 2010, todos os sindicatos de clase convocamos unha Folga Xeral en protesta polos plans do goberno de facer unha nova reforma laboral que atentaba contra os dereitos básicos dos traballadores. En Galicia, os sindicatos combativos convocamos outra Folga Xeral, en coincidencia con outras convocadas noutros territorios, o 27 de xaneiro pasado. Aquelas folgas xerais non servi-ron para parar a agresión do capitalismo máis salvaxe ás conquistas de máis de 100 anos de loita obreira; ao contrario, aquela agresión non era máis que o comezo dunha estratexia que aínda non chegou ao seu remate.

Coa colaboración dos gobernan-tes e partidos políticos, lacaios do capital máis cobizoso, coa pasividade cómplice dos sindicatos institucionalizados e co desconcerto da maioría dos traballadores, a situación non fixo máis que empeorar: cinco millóns de traballadores e traballadoras están no paro, dous millóns de familias están vivindo na miseria, centos de milleiros están perdendo as súas vivendas, os gobernos están recortando a educación e a sanidade públicas e nos din que aínda non estamos no peor. Como solución, os políticos só teñen unha receita: hai que apertarse o cinto. Pero nese apertarse o cinto nunca pensan no deles ou no dos poderosos; sempre son os máis débiles e desprotexidos os que teñen que facer o esforzo, mentres que os de sempre seguen gozando dos privilexios acadados co sangue e a suor do resto.

Dinnos tamén que a modifica-ción da Constitución axudará a saír do pozo no que estamos. Teñen a desvergoña de axitar diante dos nosos ollos unha Constitución que fala do dereito a un traballo digno, do dereito a unha vivenda digna, do dereito a unha pensión digna, do dereito á saúde e a educación, unha Constitución que non é máis que un papel mollado, un fraude que xa dura 30 anos. Outros din que isto se amaña cambiando de goberno, como se ao boi lle importara moito quen tira da corda ou quen usa a aguillada!.

Pero a cuestión é moito máis profunda; as raíces do problema están nun sistema económico e social podre no que a maioría está dominada por unha minoría, un sistema no que a súa ba-se é a explotación dos máis polos menos, un sistema depredador e cobizoso no que a destrución dos recursos naturais é a base do crecemento económico, un sistema no que os medios de produción e consumo están en mans dos grupos de privilexiados. Por iso, calquera reforma que non ataque as raíces do problema non será máis que un parche para que este sistema de iniquidade continúe.

Para a CGT, só a transformación radical do sistema e a construción dunha sociedade xusta e igualitaria é a loita que paga a pena emprender: unha sociedade sen opresores e oprimidos, sen privilexios, con xustiza social, cunha distribución xusta e equitativa do traballo e da riqueza e coa utilización racional dos recursos.

Por isto a CGT mobilízase e fai un chamamento aos traballadores e á sociedade en xeral a que non se deixe arrebatar as conquistas que aínda nos quedan e que manifeste na rúa que xa es-tamos fartos de tanto ladrón, de tanto vividor e de tanto explotador e que non nos conformamos con recoller as migallas que sobran dos seus banquetes.


POLA XUSTIZA SOCIAL, VIVA A LOITA DA CLASE OBREIRA.

27 sept 2011

29S: Concentración na Coruña



A CGT da Coruña convoca unha concentración o día 29 de setembro, xoves, ás 12 do mediodía, que terá lugar ante a Delegación do Goberno en Galicia, sita na Praza de Ourense.

Esta concentración é a primeira fase de mobilizacións que a CGT, con outras organizacións sindicais en todo o territorio do estado español, levará a cabo durante todo este outono en protesta pola situación dos traballadores e as medidas de recorte laborais e sociais que se están adoptando coa excusa da crise.

23 sept 2011

AVARICIA

Después de seis meses sin reunirse la mesa de negociación del convenio, y tras una petición hecha por la CGT, nos reunimos el pasado 20 de septiembre. La postura intransigente de la patronal en cuanto a no contemplar las reivindicaciones realizadas por parte de la representación sindical, se vio reforzada en ésta reunión por su falta de criterio a la hora de plasmar varias de sus pretensiones, ya que la patronal, de forma torticera y plenamente conscientes tienen varios discursos con diferentes tonos y cada uno dice una cosa .

Lo que si se esforzaron en dejar claro fueron sus “puntos clave” para firmar un convenio nuevo, y lo que la patronal quiere es que la representación sindical aceptemos:

1_Permitirles empeorar aún más nuestras condiciones laborales, ampliando de tres a cuatro años el tiempo en la contratación eventual, haciendo de ésta manera nuestro trabajo más precario y menos estable.
2_Permitirles hacernos perder poder adquisitivo, renunciando a cualquier subida salarial, haciendo hincapié en la subida para el 2010 de un gran 0 % . (para las empresas llevar veinte meses sin subida salarial no es importante) Tienen incluso la soberbia, la desfachatez y la prepotencia de decir que la subida salarial ha de ser éste 0% ya que al tener que pagarnos (por sentencia judicial) el pírrico 1%, no hemos perdido poder adquisitivo.
3_Permitirles abrir el grifo de los despidos, cambiando el artículo 17 del convenio actual (ya no les gusta tanto). La modificación que las empresas pretenden, haría mucho más sencillo despedirnos a cientos, ya que pretenden reducir plantillas diciendo que han recibido un correo electrónico de un cliente que prevé que va a tener menos llamadas, y de ésta manera poder manejarnos y despedirnos a su antojo, incluso a los trabajadores indefinidos.


Desde CGT no permitiremos con nuestra firma éstas graves agresiones de la patronal y nos mantendremos firmes en la denuncia contra éstos tiranos que pretenden, una vez más, estrujar nuestras vidas para saciar sus aires de riqueza y prepotencia.

Desde CGT, y a la vista de las cuentas de resultados de las empresas, volvemos a denunciar que, si generan millones de beneficios, es gracias a nuestro esfuerzo, y que nos merecemos una subida salarial digna acorde al trabajo diario que realizamos. La clase trabajadora del Telemárketing se merece un trabajo digno y no precario.


Las empresas dicen que “cuanto más tiempo pase sin convenio, peor para todos”, y en CGT pensamos que para ellos no, ya que, en éstos veinte meses de negociación se han despedido a miles de compañeros y no hemos tenido ninguna subida salarial, sin embargo ellos han facturado más que nunca a cambio de convertirnos en esclavos. 


 La siguiente reunión será el próximo 10 de octubre de 2011, os mantendremos informados.

21 sept 2011

COMITÉ DE EMPRESA INFORMA

A TODOS LOS TRABAJADORES

EUROCEN NOS MUESTRA SU VERDADERA CARA:

LA CARA PREPOTENTE, LA DE AMENAZA Y LA DEL DESPIDO


LA EMPRESA ESTÁ COMENZANDO UNA SANGRÍA DE DESPIDOS EN EL DEPARTAMENTO DE CAPTACIÓN


Nos hablan de que el departamento da pérdidas, y no hacen más que despedir a compañeros de manera improcedente, abonándoles 45 días por año (porque saben que tristemente la ley les ampara: PAGAN Y SE LAVAN LAS MANOS).

¿POR QUÉ NO INVIERTEN EL DINERO QUE GASTAN EN INDEMNIZACIONES MEJORAR SUS INCENTIVOS?

SI VAN POR ESE CAMINO, NOS VAN A ENCONTRAR DE FRENTE.

LA UNIÓN DE TODOS HACE LA FUERZA.


MAÑANA A LAS 15:00 HORAS CONCENTRACIÓN  DELANTE DE LA PUERTA DEL EDIFICIO PROA.

ENTRE TODOS TENDREMOS QUE DAR UNA RESPUESTA CONTUNDENTE.

8 sept 2011

INCENTIVOS CAPTACIÓN-RETENCIÓN RESIDENCIAL


Tras tres reuniones mantenidas con la empresa para intentar acordar un sistema de incentivos para todos vosotros, nos ha sido imposible alcanzar un acuerdo.

La empresa se niega a cumplir lo acordado con el Comité tras el cierre del departamento de Captación Genérica, que todos mantuvieseis el poder adquisitivo que teníais.

Las propuestas que nos plantean son del todo inaceptables y conllevarían el veros abocados a unos incentivos miserables, lo que intentamos evitar a toda costa.

* Podéis ver las plantillas propuestas por la empresa en los corchos de las secciones sindicales.


Hemos acordado el plantear la correspondiente denuncia ante Inspección de Trabajo, para que requiera a la empresa a cumplir los compromisos alcanzados con el Comité de Empresa e implante un sistema de incentivos acorde al trabajo que estáis realizando.

Entendemos que estéis cansados de la situación actual, que vuestro trabajo no sea valorado. Por nuestra parte, haremos todo lo posible para que esta situación cambie a mejor lo antes posible.

Os seguiremos informando.