31 dic 2012

UNIDOS CONTRA OS DESPEDIMENTOS




Reunido o Comité con motivo das sancións e despedimentos, que está levando a cabo a empresa, acorda por unanimidade:

·        Unha asamblea informativa o vindeiro 3 de Xaneiro, ás 14:00, e ás 16:00 da tarde no edificio dos sindicatos en Alfonso Molina
·        Convocar paros dunha hora en cada quenda o vindeiro 8 de Xaneiro, das 11:30 ás 12:30 pola mañá, e das 18:30 ás 19:30 na quenda da tarde.

Temos que amosarlle á empresa que non van  poder con nós, non é a primeira vez que saímos a rúa, e cando estivemos unidos non puideron con nós. Hoxe máis ca nunca imoslle demostrar á empresa, que non temos medo e que non imos tolerar ningún despedimento máis.


XUNTOS PODEMOS, NON MÁIS DESPEDIMENTOS!!

27 dic 2012

NI RENDIRSE, NI PACTAR, ES LA HORA DE LUCHAR



NI RENDIRSE, NI PACTAR, ES LA HORA DE LUCHAR



Extel CRM ha vuelto a la carga en su celeridad a la hora de celebrar despidos exprés, aprovechando todas las facilidades que le ofrece la reforma laboral, aplicándola de forma injusta y arbitraria.

Las causas esgrimidas han sido, hasta la fecha, el absentismo para unos casos, aplicándolo a personas por el mero hecho de haber estado enfermas y, en otros casos, un falso bajo rendimiento imputado por la Empresa.

Desde la CGT, sabemos que estos despidos obedecen a una maniobra programada para crear miedo y abaratar los costes de contratación que, junto a la precariedad laboral, van encaminados al único objetivo de incrementar -todavía más si cabe-  sus inmorales beneficios.

Cada DESPIDO es una AGRESIÓN  
 Ninguna AGRESIÓN sin RESPUESTA

2012:¡ PORQUE OTRA FORMA DE HACER SINDICALISMO ES POSIBLE!
  
Está acabando el 2012, un año en el que la CGT ha seguido luchando por los derechos de los trabajadores en Extel Coruña. 


Nos hemos movilizado ante los injustos despidos desde Enero, convocando paros y concentraciones, paralizamos la plataforma para intentar conseguir un convenio justo (marzo), nos encerramos en el despacho de la jefa ante los ataques  que estamos sufriendo por parte de la mutua Asepeyo (abril),  ganamos las elecciones siendo el sindicato que menos tiempo lleva en la empresa (mayo), hemos protestado, concentrándonos ante la empresa y su ett Adecco por los abusos que están cometiendo con todos nuestros nuevos compañeros contratados temporalmente (julio), nos hemos manifestado en contra de los recortes que estamos sufriendo (septiembre),  convocamos otra huelga general (noviembre) en la que los trabajadores hemos podido dejar claro que no estamos dispuestos a aceptar los recortes que estamos padeciendo, hemos denunciado a la empresa ante el abuso de contrataciones temporales  y ésta se ha visto obligada a empezar a hacer contratos más estables, por obra y servicio...


Y seguimos luchando, 
seguimos luchando por ti, 
por TODOS. 


 
Hemos acordado, en el seno del Comité, los días de cierre de plataforma (24 y 31 de diciembre) consiguiendo un día más de vacaciones retribuido. Mediamos ante la imposición de faltas y sanciones injustamente interpuestas a muchos trabajadores, hemos conseguido que la empresa se avenga a ampliar jornadas, cambios de turno,ampliación de libranzas,  y un largo etcétera de pequeños logros que afectan a la vida diaria de todos nuestros compañeros.


Y seguimos creciendo, cada día somos más fuertes, más grandes, crecemos en afiliación, en compromiso, en militancia. Cada día somos más. Porque no nos callamos,  porque somos molestos  e incómodos ante los pro-empresa: porque les molesta que nos concentremos, que denunciemos,  que gritemos, que nos manifestemos, que defendamos a los débiles, que agrupemos a todos los compañeros… porque la unión de los trabajadores hace la fuerza.


 
Y nos comprometemos a seguir luchando, trabajando, esforzando, denunciando, y haciendo TODO lo que esté en nuestras manos para mejorar las condiciones laborales de  los trabajadores.





LOS “SANTOS” AL SERVICIO DE LA PRODUCTIVIDAD
(Acuerdo celestial para cambiar los festivos y fiestas de guardar)

Una de las primeras ocurrencias tras tomar posesión Rajoy en el gobierno, fue la de destruir los puentes que el calendario viene construyendo año tras año (con la ayuda de mil y una vírgenes y santos varios).

El pacto, fue con los de siempre (Obispos y CCAA), siendo:

INSTRUCCIÓN:

Reunidos por una parte, el presidente de la CEOE, Mariano, su gobierno y sus gobernantas, Amancio, Botín, Julio Iglesias y Chiquito de la Calzada,... y por la otra Rouco, Dios, San Pedro, San Froilán, Santa Pilarica, San José (en desacuerdo), San Justo y Ratzinguer Z, y actuando como secretarios Feijoo, Rueda, los alcaldes gallegos del PP y el cardenal Palacios.

Y VISTOS LOS DOCUMENTOS ACREDITAN...

La gran cantidad de días festivos de la que están gozando los mortales de la comunidad de la reserva espiritual de occidente, situada en España.

CONJUNTAMENTE, ACUERDAN...

Que por representación divina, la totalidad de los santos se pongan al servicio de la productividad para hacer decaer la deuda española, otorgando a Mariano como cabeza visible de todos los presentes, plenos poderes para la instrucción de las respectivas leyes y demás normas orientadas al traslado de las efemérides a los lunes (a partir de 2014), eliminando definitivamente la frase “fiestas de guardar”, implantando “los lunes de resaca”. Se acuerda que los obispos, avalados por la policía antidisturbios haga un seguimiento empresa por empresa para detectar alteraciones a las normas.

Emiten voto particular en contra (en rebeldía) San Buenaventura, San Ernesto, San prisciliano, y los gentiles Belcebú y Lucifer, que siguen en paradero desconocido, con ordenes de búsqueda y captura.