Frente a las aspiraciones de CCOO-UGT de firmar un “convenio de transición”, es decir, más de lo mismo. Desde CGT proponemos un convenio que resuelva problemas y que dote de estabilidad laboral a nuestro sector.
Estos son algunas de nuestras propuestas de cara a esta negociación:
Incremento del porcentaje de indefinidos al 80%.
Un 80% de los contratos deberán de ser a jornada completa. Solicitamos que la jornada completa sea de 35 horas/semanales.
Eliminación del art. 17 para evitar los despidos por disminución de llamadas.
Subrogación del 100% de los trabajadores si la campaña continúa con otra empresa.
Para evitar la deslocalización, si se llevan nuestro trabajo a otro país o provincia (para abaratar costes): indemnizaciones de 45 días por año trabajado más 3 meses de salario.
Un descanso de 30 minutos para las jornadas de 6 horas o más y para el resto, 15 minutos.
30 días laborables de vacaciones al año y 3 días de asuntos propios.
Derecho a las horas médicas que se necesiten.
Permiso de 40 horas anuales para acompañar a los hijos/as menores de 14 años al médico o a mayores de 60 años.
Aumento de los pluses y crear un nuevo plus de antigüedad.
Todo/a trabajador/a tendrá la categoría de Teleop. Especialista desde que comience a trabajar y tendrá la categoría de gestor a los 2 años de antigüedad.
PVD de 7 minutos y pausas auditivas de 1 minuto entre llamada y llamada.
Retribución de las bajas IT con el 100% del salrio desde el primer día.
Prohibir la contratación a través de ETT pues este tipo de contratación fomenta la precariedad laboral.
La formación previa a la contratación será retribuída.
Para el año 2010 CGT exige un incremento salarial que nos permita, a los trabajadores/as del sector alcanzar un nivel salarial aceptable: 20.412,80 euros anuales (Tel especialista y jornada completa), 20751,57 euros anuales (Gestor y jornada completa), 21305,93 euros anuales (Coordinador y jornada completa), 22809,89 (Supervisor y jornada completa).
Una vez alcanzado, para los siguientes años proponemos una subida salarial igual al IPC real.
