18 mar 2011

NO PARTICIPEMOS EN ESTA FARSA



Después de más de un año de negociación de convenio sin avances, CCOO-UGT han convocado unos paros irrisorios, con la única intención de intentar lavar su imagen de cara a todos los trabajadores. QUEREMOS INFORMAROS QUE CGT CORUÑA HA DECIDIDO NO SECUNDARLOS.

CCOO-UGT han dejado claras sus miserables pretensiones. Su propuesta, recogida sin pudor, en sus propios comunicados es la siguiente:

  1. Vigencia del convenio: del 1 de enero de 2010 a 31 de diciembre de 2012.
  2. Subida salarial:
    • 2010: 0,8% de subida.
    • 2011: 1% de subida (con cláusula de revisión salarial una vez conocido el IPC).
    • 2012: 1% de subida (con cláusula de revisión salarial una vez conocido el IPC).

Como el IPC real en 2010 quedó fijado en un 3% quieren que el 2,2% que nos faltaría, nos lo paguen en función del ABSENTISMO (¿pretenden que si caemos enfermos, vamos al médico, o utilizamos nuestros permisos no recuperemos el poder adquisitivo que hemos perdido?).

  1. Duración máxima el contrato por obra de 4 años. Han convocado una huelga general contra la reforma laboral y ahora quieren plasmar en nuestro convenio lo peor de ella. Recordemos que ésta, establece que la duración máxima de los contratos por obra sea de 3 años, permitiendo que este plazo se amplíe a 4 por convenio colectivo.

  1. La única “mejora” sería que nuestras 35 horas médicas anuales podamos utilizarlas para acompañar a familiares menores de 14 años o dependientes.

QUE NO TRATEN DE ENGAÑARNOS, NO QUIEREN QUE NOS MOVILICEMOS PARA QUE NOS SUBAN EL IPC, SINO UN MÍSERO 0,8%.

Dicen que nos convocan para conseguir “UN SALARIO JUSTO”. ¿ Si cobramos prácticamente lo mismo desde hace años, o incluso menos? Electricidad, gas, transporte, alimentación,….HAN SUBIDO MUCHO MÁS QUE EL 0,8% QUE PRETENDEN FIRMAR.

De lo demás NADA. Quieren firmar un convenio que permita, entre otras cosas, despedir a todos los trabajadores de obra cuando las empresas quieran, simplemente argumentando falsos descensos de llamadas, que en realidad son desviadas a otros sitios.

Para la CGT de A Coruña, esta convocatoria no nos vale, ya que lógicamente nuestras reivindicaciones son otras y además, el participar en sus paros supondría avalar estas propuestas miserables y condenarnos a la firma de otro convenio a la baja.

Desde nuestro punto de vista, la única postura coherente, es no solo no secundar estos paros, sino animaros a que no los hagáis, para no participar en esta farsa, que nos puede llevar a la pérdida de nuestros ya escasos derechos y poder adquisitivo.

ESTAMOS A FAVOR DE LAS MOVILIZACIONES SI SON PARA CONSEGUIR UN CONVENIO DIGNO, NO ESTA BASURA QUE PRETENDEN FIRMAR.

17 mar 2011

UNA PVD MÁS PARA TODOS



Como ya os informamos el 21 de febrero, tras la demanda interpuesta por CGT, la Audiencia Nacional dictó sentencia por la que se nos reconocía el derecho a disfrutar de una pausa visual de 5 minutos por cada hora de trabajo.


LA EMPRESA NOS HA COMUNICADO QUE A PARTIR DE MAÑANA, VIERNES 18 DE MARZO, DARÁ CUMPLIMIENTO POR FIN A LA SENTENCIA Y TODOS TENDREMOS 5 MINUTOS MÁS

7 mar 2011

CGT CONSIGUE MÁS DESCANSO PARA TODOS


UNA VEZ MÁS LA JUSTICIA NOS DA LA RAZÓN



Tras más de un año de lucha por parte de la CGT contra las empresas de nuestro sector, de nuevo, el pasado 21 de febrero la Audiencia Nacional dictó sentencia por la que se reconoce el derecho a disfrutar de una pausa visual de 5 minutos por cada hora de trabajo.

Ya en abril del año pasado la justicia nos había dado la razón, pero la mayor parte de las empresas, incluída la nuestra, hizo caso omiso, ya que entendían que la última hora de nuestra jornada no generaba derecho a pausa.Debido a esta interpretación malintencionada, tuvimos que volver a denunciarlo en la Audiencia Nacional y en Inspección de Trabajo, dándonos ambos la razón (de hecho la empresa ha sido sancionada por este motivo).

 
Con esta nueva sentencia, queda claro que la última hora de trabajo también genera derecho a pausa.

Ya que la justicia de nuevo nos ha dado la razón, y ha aclarado cualquier duda que pudieran tener estos explotadores, hemos exigido a Eurocen que cumpla la sentencia y no nos siga robando nuestro tiempo de descanso.

1 mar 2011

TODO APUNTA A OTRO CONVENIO BASURA



Parece ser que CCOO-UGT se han percatado de que la negociación del convenio no avanza tras más de un año y en vez de movilizarse, como habían insinuado, han promovido una mediación para el desbloqueo de la negociación del convenio, que se llevó a cabo el pasado viernes.
En la mediación, se reunieron representantes de la patronal y de los sindicatos, con la presencia de dos mediadores (nombrados por patronal y CCOO-UGT). 



Las propuestas fueron las siguientes:

  1. Vigencia del convenio: 3 años (2010-2012).
  1. Incremento salarial:
  • 2010: 0,8% de subida salarial (con efectos del 1 de enero de 2010).
  • 2011: 1% de subida salarial desde el 1 de enero de 2011, con revisión a 31 de diciembre con el datos del IPC real.
  • 2012: 1% de subida salarial desde el 1 de enero de 2012, con revisión a 31 de diciembre con el datos del IPC real.

El IPC para el año 2010 quedó fijado en un 3%. Al subirnos sólo el 0,8%, nuestro poder adquisitivo sería menor ya que ni siquiera nos subirían el IPC y perderíamos el 2,2% restante. La “maravillosa fórmula” propuesta por CCOO-UGT y los empresarios es la de condicionar el pago de esta cantidad que nos deben al ABSENTISMO, no sabemos muy bien con que tipo de artimañas...

  1. Duración del contrato de obra: 4 años. La reforma laboral permite un máximo de 3 años ampliable por convenio y como no, quieren que se recoja la peor de las opciones. Nos convocan a una huelga general el 29 de septiembre contra la reforma laboral y ahora quieren plasmar en nuestro convenio lo más negativo de la misma.

  1. TODA ESTA BASURA, a cambio de que las 35 horas médicas se puedan utilizar también para acompañar a menores de 14 años y mayores dependientes al médico (si aún fueran horas a mayores... pero ni eso).

La inútil mediación, continuará el 7 de marzo. Durante esta semana, nos imaginamos que se realizarán las “reuniones pertinentes a nuestras espaldas” para pastelear un preacuerdo para ese día.

PARA LA CGT, ESTAS PROPUESTAS SON INADMISIBLES

Lamentamos que las cúpulas de los sindicatos que dicen ser “mayoritarios y responsables” nos vendan a todos y sus delegados lo consientan, renunciando a conseguir la unidad de los trabajadores para luchar por un convenio digno.

 

24 feb 2011

ACUERDO COMITÉ - EMPRESA


Finalmente, ayer 23 de Febrero, Comité y empresa hemos alcanzado un ACUERDO, que beneficia las condiciones laborales de todos los que trabajamos en Eurocen A Coruña. Recordemos las intenciones iniciales de la empresa y lo acordado:


•  Pretendían modificar el calendario en función de las necesidades del servicio. Tras el ACUERDO, se comprometen a RESPETAR EL CALENDARIO LABORAL ANUAL para todos los departamentos.

El calendario se publicará EL 30 DE NOVIEMBRE DE CADA AÑO, con todos nuestros turnos y horarios para el año siguiente.


• Se revisarán, entre Comité y empresa todas las solicitudes de ampliación de jornada, cambio de turno y horarios para corregir los errores que han cometido.


• Pretendían que todas las ampliaciones de jornada fueran temporales y renovarlas a su antojo. Ahora, AMPLIARÁN DEFINITIVAMENTE su jornada a 100 TRABAJADORES, por orden de antigüedad (el unico criterio no manipulable), tras su revisión y corrección.  El resto de ampliaciones que se vayan realizando en este departamento, seguirán este mismo criterio.

Para la CGT, todo lo logrado es fruto de la LUCHA y la SOLIDARIDAD de todos los trabajadores de la plataforma, trabajadores que una vez más hemos demostrado el día 16, participando activamente en los paros convocados por el Comité de Empresa, que con nuestros derechos y los de nuestros compañeros no se juega.

17 feb 2011

COMITE DE EMPRESA INFORMA: LOS PAROS FUERON UN ÉXITO


Todos los sindicatos presentes en el Comité queremos agradeceros el seguimiento MASIVO de los paros convocados en el día de ayer. De nuevo, los trabajadores de Eurocen, hemos dado ejemplo de UNIDAD, DEJANDO CLARO QUE NO ESTAMOS DISPUESTOS A RENUNCIAR A NUESTROS DERECHOS.

Esperamos que la dirección de la empresa recapacite y se siente a dialogar con los representantes legales de los trabajadores, para alcanzar un ACUERDO que cumplan y que beneficie a todos y todas.

Lamentamos la actitud de la jefa de la plataforma que ha intentado en todo momento separar al Comité. Hemos tenido que aguantar de su parte faltas de respeto, insultos, gritos y “zarandeos”. Esta faltándole al respeto a los representantes legales de todos los trabajadores, es decir a todos VOSOTROS.


Una persona que constantemente incumple lo pactado (claro ejemplo de ello es el anexo que está repartiendo a los trabajadores de Captación, la ampliación es de dos meses únicamente, en lugar de la ampliación definitiva prometida). Ahora TODO se basa en “necesidades del servicio”, es decir en hacer lo que a ella le de la gana.

Por nuestra parte, como siempre, estamos dispuestos al diálogo y la negociación. Esperamos que no desprecie lo que ALTO Y CLARO hemos dicho todos los trabajadores ayer.


Os animamos a mantener la actitud reivindicativa . Nosotros seguiremos luchando por TODOS Y TODAS.



TODOS JUNTOS PODEMOS








14 feb 2011

PAROS Y CONCENTRACIÓN EL MIÉRCOLES 16



La CGT, junto con el resto de sindicatos presentes en el comité de empresa, hemos decidido convocar paros de una hora por turno el miércoles 16 de febrero, en protesta por la modificación colectiva de los horarios de más de 300 trabajadores, sin apenas preaviso, saltándose lo estipulado en el Estatuto de los Trabajadores, el Convenio Colectivo y los acuerdos firmados con el Comité.

Con nocturnidad y de manera canallesca, este viernes a las 21:30 de la noche han intentado engañar a los trabajadores del turno de tarde, haciéndoles firmar de manera individual un “supuesto acuerdo”, que es un cheque en blanco con el que pretenden justificar sus atropellos, cosa que no han conseguido.

Estos hechos, suponen un cambio en las relaciones entre empresa y comité, que obedecen una nueva dirección que, desde el centro de Coruña cree que puede hacer lo que le venga en gana y desconoce lo que son los derechos de los trabajadores.

Para la CGT esta agresión a los derechos de los trabajadores es INADMISIBLE. Por todo ello, junto con el resto del comité convoca:


PAROS Y CONCENTRACIÓN:  DE 12:00 A 13:00 HORAS

                                                       DE 18:00 A 19:00 HORAS

Ninguna agresión sin respuesta.


El miércoles TODOS demostraremos que con nuestros derechos no se juega.