NI RENDIRSE, NI PACTAR, ES LA HORA DE LUCHAR
Extel CRM ha vuelto a la
carga en su celeridad a la hora de celebrar despidos exprés, aprovechando todas
las facilidades que le ofrece la reforma laboral, aplicándola de forma injusta
y arbitraria.
Las causas
esgrimidas han sido, hasta la fecha, el absentismo para unos casos, aplicándolo
a personas por el mero hecho de haber estado enfermas y, en otros casos, un falso
bajo rendimiento imputado por la Empresa.
Desde la CGT, sabemos que estos
despidos obedecen a una maniobra programada para crear miedo y abaratar los
costes de contratación que, junto a la precariedad laboral, van encaminados al
único objetivo de incrementar -todavía más si cabe- sus inmorales beneficios.
Cada DESPIDO es una
AGRESIÓN
Ninguna AGRESIÓN sin RESPUESTA
2012:¡
PORQUE OTRA FORMA DE HACER SINDICALISMO ES POSIBLE!
Está acabando el 2012, un año en el que
la CGT ha seguido luchando por los derechos de los trabajadores en Extel
Coruña.
Nos hemos movilizado ante
los injustos despidos desde Enero, convocando paros y concentraciones, paralizamos la plataforma para intentar conseguir un
convenio justo (marzo), nos encerramos en el despacho de la
jefa ante los ataques que estamos
sufriendo por parte de la mutua Asepeyo (abril), ganamos las
elecciones siendo el sindicato que menos tiempo lleva en la empresa (mayo), hemos protestado, concentrándonos ante la empresa y su
ett Adecco por los abusos que están cometiendo con todos nuestros nuevos
compañeros contratados temporalmente (julio), nos
hemos manifestado en contra de los recortes que estamos sufriendo (septiembre),
convocamos otra huelga general
(noviembre) en la que los trabajadores hemos podido dejar claro que no estamos
dispuestos a aceptar los recortes que estamos padeciendo, hemos denunciado a la empresa ante el
abuso de contrataciones temporales y
ésta se ha visto obligada a empezar a hacer contratos más estables, por obra y
servicio...
Y seguimos luchando,
seguimos luchando
por ti,
por TODOS.
Hemos acordado, en el seno del Comité,
los días de cierre de plataforma (24 y 31 de diciembre) consiguiendo un día más
de vacaciones retribuido. Mediamos ante la imposición de faltas y sanciones
injustamente interpuestas a muchos trabajadores, hemos conseguido que la
empresa se avenga a ampliar jornadas, cambios de turno,ampliación de libranzas, y un largo etcétera de pequeños logros que
afectan a la vida diaria de todos nuestros compañeros.
Y seguimos creciendo, cada día somos más fuertes, más
grandes, crecemos en afiliación, en compromiso, en militancia. Cada día somos
más. Porque no nos callamos, porque
somos molestos e incómodos ante los
pro-empresa: porque les molesta que nos concentremos, que denunciemos, que gritemos, que nos manifestemos, que
defendamos a los débiles, que agrupemos a todos los compañeros… porque la unión
de los trabajadores hace la fuerza.
Y nos comprometemos a seguir luchando, trabajando,
esforzando, denunciando, y haciendo TODO lo que esté en nuestras manos para
mejorar las condiciones laborales de los
trabajadores.
LOS “SANTOS” AL
SERVICIO DE LA PRODUCTIVIDAD
(Acuerdo
celestial para cambiar los festivos y fiestas de guardar)
Una de las primeras ocurrencias tras
tomar posesión Rajoy en el gobierno, fue la de destruir los puentes que el
calendario viene construyendo año tras año (con la ayuda de mil y una vírgenes
y santos varios).
El pacto, fue con los de siempre
(Obispos y CCAA), siendo:
INSTRUCCIÓN:
Reunidos por una parte, el presidente
de la CEOE, Mariano, su gobierno y sus gobernantas, Amancio, Botín, Julio Iglesias
y Chiquito de la Calzada,... y por la otra Rouco, Dios, San Pedro, San Froilán,
Santa Pilarica, San José (en desacuerdo), San Justo y Ratzinguer Z, y actuando
como secretarios Feijoo, Rueda, los alcaldes gallegos del PP y el cardenal
Palacios.
Y VISTOS LOS DOCUMENTOS
ACREDITAN...
La gran cantidad de días festivos de la
que están gozando los mortales de la comunidad de la reserva espiritual de
occidente, situada en España.
CONJUNTAMENTE,
ACUERDAN...
Que por representación divina, la
totalidad de los santos se pongan al servicio de la productividad para hacer
decaer la deuda española, otorgando a Mariano como cabeza visible de todos los
presentes, plenos poderes para la instrucción de las respectivas leyes y demás
normas orientadas al traslado de las efemérides a los lunes (a partir de 2014),
eliminando definitivamente la frase “fiestas de guardar”, implantando “los
lunes de resaca”. Se acuerda que los obispos, avalados por la policía
antidisturbios haga un seguimiento empresa por empresa para detectar
alteraciones a las normas.
