Como sabéis, la comisión
paritaria es encargada de “interpretar los artículos de nuestro convenio
colectivo”. Está formada por los sindicatos firmantes y la patronal.
El pasado miércoles 22 de
octubre se ha celebrado en la Audiencia Nacional un juicio de tutela de
derechos fundamentales contra la patronal de telemarketing, UGT y CCOO.
Realizando un escueto resumen, podemos contaros que esta
comisión paritaria, para la cual UGT y CCOO tienen 18 liberados (Art. 83 del
Convenio), se niega a informar a CGT de las actas de sus reuniones y de las
consultas que realizan trabajadores y representantes de los mismos para que interpreten
el convenio.
CGT lo ha vuelto a dejar
claro en el juicio indicando que no pide participar en este paripé, sino
que solicita conocer lo que afecta a los trabajadores del sector y que tiene
derecho a esta información por ser uno de los sindicatos más representativos en
todo el Estado.
Algo tendrán que ocultar
estos sindicatos y la patronal cuando ocultan con tanto celo algo que debería
ser público y notorio.
El Convenio Colectivo sale en el BOE, dado que afecta a 70 000 trabajadores, y
las consultas y resoluciones de la Comisión Paritaria
deben ser públicas, dado que los únicos que pueden interpretar el convenio son
los que lo han firmado.
Quedamos a la
espera de la sentencia en primera instancia que dicte la sala de lo social de
la Audiencia Nacional
