TELEFÓNICA – MOVISTAR: RESPONSABLES
EL lunes 7 de Abril la Confederación General del
Trabajo (CGT) ha convocado nuevamente paros de una y dos horas en todo el
estado en las empresas Atento, Atento Impulsa y Extel.
La realidad de estas empresas, que tienen beneficios y están
aumentado plantilla, sigue siendo la misma bajo la complicidad del cliente
Telefónica-Movistar. Esta multinacional subcontrata a estas empresas y permite
que los trabajadores que atienden sus clientes tengan un trabajo cada vez más
precario y esclavo. Hay muchos motivos para esta huelga pero alguno de ellos son: despidos y
sanciones injustas y miserables; cambios sin sentido de turnos y horarios;
falta de formación profesional; objetivos inalcanzables; internalización de
servicios de BackOffice; acoso diario en los puestos de trabajo con control
absoluto de las pausas, descansos , escuchas, tiempo de conversación ,
grabaciones a destajo, monitorizaciones contantes, obligaciones de ventas a
destajo... En general, amenazas
despreciables que tienen la intención de sembrar el miedo entre los
trabajadores de estas empresas de telemarketing intentando provocar la sumisión
absoluta y que los trabajadores de estas empresas callen y obedezcan.
Los paros son de DOS HORAS: de 11:00 a 13:00 y de 18:00 a
20:00 en la empresa Extel Contact Center y de UNA HORA de 11 a 12 horas y de 18
a 19 horas en la empresa Atento Teleservicios España y Atento Impulsa (Ojo: algún
centro como el de Coruña también convoca paros de 2 horas en Atento). Aconsejamos que, si
alguno de los que leéis esto sois clientes de estas empresas seria un
buen momento para llamar el lunes en estos horarios, dado que estamos convencidos que cuantas más
llamadas tengan mas llamadas perderán.
Como última cuestión, comentar que, desgraciadamente Telefónica-Movistar esta haciendo mucho
daño en el sector de Contact Center traficando con los trabajadores tratándolos como mercancía. La empresa
UNITONO, cuyo principal cliente también es Telefónica, ha anunciado un ERE
convocando también este lunes 7 de abril al comité de empresa para entregar la
documentación.
¡¡NO A LA CONSTANTE PRECARIZACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO!!
POR UN FUTURO DIGNO: DEFIENDE TUS DERECHOS
