Queremos informaros de que, hemos alcanzado un ACUERDO con la empresa, en relación al nuevo horario de estos servicios, en base a los siguientes puntos:
El nuevo horario de los sábados será de 10:00 a 14:00 horas (en lugar de 10:00 a 16:00 horas)
Las dos horas de los sábados se redistribuirán de lunes a viernes, comenzando la jornada antes.
Si algún trabajador no pudiese entrar antes, se estudiará su caso para ofrecerle alguna otra alternativa.
Si algún trabajador quiere, podrá reducir su jornada eliminando las horas dos horas del sábado (de 14:00 a 16:00).
La empresa distribuirá a todos los afectados un formulario con las diferentes opciones para que podáis escoger la que más os interese.
El viernes 27 de Agosto, se publicarán los nuevos horarios de los trabajadores que hayan cubierto el formulario.
El nuevo horario, será efectivo a partir del lunes 6 de Septiembre.
Los trabajadores que estén de vacaciones, bajas, excedencias o cualquier otro tipo de ausencia, en el momento de incorporarse, cubrirán dicho formulario y su horario se verá modificado una vez transcurran 7 días desde la confirmación del mismo.
Si algún trabajador no pudiese adaptarse a las diferentes opciones planteadas, podrá rescindir su contrato con la empresa, con una indemnización de 20 días por año trabajado.
Los trabajadores que disfruten de reducción por guarda legal, pueden volver a solicitar, si lo desean, redistribuir de nuevo su jornada, en base al nuevo horario.
