Os informamos que ayer día 8 de Septiembre el Comité ha mantenido una reunión con la empresa para revisar el sistema de incentivos de los departamentos de Retención Genérica y MAPEP.
Respecto al departamento de RETENCIÓN GENÉRICA, como ya sabéis, durante estos tres últimos meses, han convivido dos sistemas de incentivos, aplicándose el más beneficioso. El nuevo sistema que intentaba aplicar la empresa, perjudicaba a la mayoría de los trabajadores, por lo que lo hemos rechazado. Hemos llegado al ACUERDO de mantener el sistema antiguo, mejorando los importes a percibir en los parámetros de Retención y Calidad individual, manteniendo el resto
En cuanto al departamento de MAPEP, se aplicará el nuevo sistema, mejorando los importes a percibir en el parámetro de calidad individual.
Las ventas, en ambos departamentos se abonarán por el sistema nuevo, al ser más beneficioso.
En CGT, a pesar de que se hayan mejorado las cantidades a percibir, consideramos que estos sistemas siguen siendo irrisorios, “las arcas de Eurocen cada vez están más llenas y nuestros bolsillos más vacíos”.
A Coruña a 9 de Septiembre de 2010.
