Parece ser que CCOO-UGT se han percatado de que la negociación del convenio no avanza tras más de un año y en vez de movilizarse, como habían insinuado, han promovido una mediación para el desbloqueo de la negociación del convenio, que se llevó a cabo el pasado viernes.
En la mediación, se reunieron representantes de la patronal y de los sindicatos, con la presencia de dos mediadores (nombrados por patronal y CCOO-UGT).
Las propuestas fueron las siguientes:
- Vigencia del convenio: 3 años (2010-2012).
- Incremento salarial:
- 2010: 0,8% de subida salarial (con efectos del 1 de enero de 2010).
- 2011: 1% de subida salarial desde el 1 de enero de 2011, con revisión a 31 de diciembre con el datos del IPC real.
- 2012: 1% de subida salarial desde el 1 de enero de 2012, con revisión a 31 de diciembre con el datos del IPC real.
El IPC para el año 2010 quedó fijado en un 3%. Al subirnos sólo el 0,8%, nuestro poder adquisitivo sería menor ya que ni siquiera nos subirían el IPC y perderíamos el 2,2% restante. La “maravillosa fórmula” propuesta por CCOO-UGT y los empresarios es la de condicionar el pago de esta cantidad que nos deben al ABSENTISMO, no sabemos muy bien con que tipo de artimañas...
- Duración del contrato de obra: 4 años. La reforma laboral permite un máximo de 3 años ampliable por convenio y como no, quieren que se recoja la peor de las opciones. Nos convocan a una huelga general el 29 de septiembre contra la reforma laboral y ahora quieren plasmar en nuestro convenio lo más negativo de la misma.
- TODA ESTA BASURA, a cambio de que las 35 horas médicas se puedan utilizar también para acompañar a menores de 14 años y mayores dependientes al médico (si aún fueran horas a mayores... pero ni eso).
La inútil mediación, continuará el 7 de marzo. Durante esta semana, nos imaginamos que se realizarán las “reuniones pertinentes a nuestras espaldas” para pastelear un preacuerdo para ese día.
PARA LA CGT, ESTAS PROPUESTAS SON INADMISIBLES
Lamentamos que las cúpulas de los sindicatos que dicen ser “mayoritarios y responsables” nos vendan a todos y sus delegados lo consientan, renunciando a conseguir la unidad de los trabajadores para luchar por un convenio digno.
